PERFIL JUNIOR

¿Qué características tiene un perfil junior?

Joven licenciado o con formación profesional cuya experiencia dentro del mercado laboral está basada fundamentalmente en la realización de prácticas formativas.

Asimismo se considera candidato junior aquella persona cuya actividad laboral pasa por sus primeros años y todavía no tiene definida su trayectoria.

El perfil Junior necesita absorber conocimientos para poder posicionarse en el mercado.